咱们赓续“控卫”分组的试验现代激情。

T4.5档

泰厄斯·琼斯、布罗格登、施罗德

上一篇著述里，咱们在小琼斯的试验段落，也曾简便先容了大琼斯。

大琼斯当作一个优缺知晓的球员，胜在定位明确，主打一个大样本下稳健操盘，在灰熊时期充分证实了我方当作替补控卫、防护强队临时首发控卫的价值。他是优秀助失比的代表，抛投能力者，有一定的空位三分求教能力，但个东谈主配置和单防上较弱。

太阳得回底薪琼斯虽然赚翻了。但又增多一个后卫，而况是防护孝顺有限的后卫，要怎么摆威望亦然人人放假期聊了好多的话题。琼斯在太阳会是一场有真谛的实验，咱们可以不雅察一下琼斯这个类型的控卫，在当代篮球的什么环境下才能最大化价值。

灰熊的环境是，守强攻一般。无莫熊阵势捏球遑急存在一定的瑕疵，贝恩和3J能消化球权，但若干都有需要一些接球起手式复旧，琼斯的价值在这种场景下荒谬要紧。同期，灰熊能弥补琼斯的防护弱项，而琼斯的抢断意志在灰熊防护体系下还能得回放大。

太阳刚好违犯，攻强守一般。太阳需要专职控卫去分摊布克、比尔的压力，需要丰富叮咛去搪塞高压防护，并不断强侧转换防护后的转化球问题。这些都是琼斯能提供的。

但太阳唯有在特定方位下急需专职控卫的孝顺。在交出定约倒数第一的第四节遑急后果前，他们前三节的遑急时时莫得太大问题，第三节的遑急后果更是定约第2。太阳毕竟是一支顶级捏球主攻手繁密、空间优秀的球队，中锋还有一定的处理球能力，即使衔尾段配置差少量，在大部分时刻里，他们的遑急都是可靠的。放眼总计定约，太阳对专职控卫的需求都应该是最低的几支。在80%的情况下，太阳并不刚需琼斯。

淌若说，琼斯在灰熊是大样本完好契合，特定方位流露局限性，那么在太阳刚好违犯。大样本下，琼斯的防护会流露，孝顺的遑急试验溢出，但会在必须控卫操盘、目田三巨头遑急的特定方位孝顺独有的价值。这是典型的“对策卡”特征，而琼斯底薪这个价位也稳当这个定位。

只是太阳势必会给琼斯大于“对策卡”的定位，两边能联手的前提是琼斯打迷漫长的首发。那么，太阳要如何才能在琼斯缺欠放大、优点被稀释的时刻里，保证琼斯打出迷漫的价值呢？

谜底是完好的化学反馈，争取交出定约前二的遑急后果。

只从纸面配置和预期首发用东谈主上，太阳也如实有契机追求这个指标。

布罗格登接棒琼斯，成为了奇才又一款革命重售的后场居品。

不外，奇才在导手威少生效后的几次运作收益一般。波普换来的巴顿和莫里斯没能诊疗成太多的财富。比尔换保罗赚了，但保罗换普尔，得回的唯有英豪一枚无法顺延且保护严格的改日首轮和一笔溢价长约。琼斯是奇才送走波神那笔三方来回中最有价值的财富，临了白白放走，未能赚到差价。

奇才当地面精的弘扬看来有所下滑。不外，他们倒是不需要布罗格登必须导手生效，毕竟在这笔送走阿夫迪亚的来回中，他们也曾拿到了两个首轮和两个次轮现代激情，即使只把布罗格登看作念到期合同，奇才也不亏。

布罗格登还有油吗？

从他上个赛季在诱导者的弘扬看，还有。

布罗格登擅长冲破也有三分，个东谈主配置能力与传控兼备。他终年都莫得太好的防护影响力，领防和协防都不擅长，但体格敦实，有一定的对位弹性，篮板球可以。他靠组织能力可以饰演主控，也能凭对位弹性、定点和得分能力，当作双能卫与另一个控卫共存。

布罗格登的问题有两个：

老是不健康，出勤万年拉胯；

商场对他的需求与合同存在错位。

除非被看作念一笔到期合同用来计帐空间，能够像奇才拿到他相通，当作追求其他球星的配平肉票，需求布罗格登的球队，真的都是为了进步1号位强度和深度打季后赛的。布罗格登下个赛季2250万，淌若他健康，他值这个价。但先不说他健康与否，在目下的劳资公约截止下，什么样的球队还有能力作念一笔2000多万范围的来回，然后只是为了不断替补控卫的需求呢（季后赛球队真的都有首发控卫了）？

奇才这一次革命宿将，思要找到转手的下家赚一笔依旧有难度。除了需要布罗格登打出弘扬且健康，还需要一个需求与来回能力在线的下家。

有一种可能是，截止日引入布罗格登的球队，有尽头一部分原因是看中了他的到期合同价值，然后丢给奇才一份溢价合同，之后奇才开启下一轮革命使命，再重塑这份合同的价值。

深耕雠校革命这个领域，奇才是肃穆的。

再聊施罗德。

施罗德冲破明锐，有一定的中距离能力，抛投和捏球跳投都属于拼集的水平。有一些造犯规工夫，不外没丁局那么精髓。他的三分能力局限于接球定点，莫得捏球投三分要挟，只是看空位求教准星也不算多有要挟的三分点。施罗德能作念领防，受限于体型，可领的位置以后场为主。

施罗德能干涉到T4.5档，传控孝顺的增长功不成没。他能凭借明锐的冲破诱骗防护，带动掩护东谈主和弓手。夙昔两个赛季，施罗德的助失比屡创糊口新高，尽头是上个赛季，在猛龙、篮网先后饰演主控，每36分钟送出7.1次助攻配2.2次空幻，应该说是可以的收货单了。

施罗德当作控卫的风评，比之糊口早期进步了不少。引导德国队勇夺天下杯，奥运会上的弘扬也可圈可点，以主控身份带队的能力在国外赛场上全都得回了证实。这亦然我把他放在这个分组的要紧意义。

这就要波及到一个分类问题了。

本季评级系列，抛开三大中枢向球员分组，波及到捏球型后卫有三个关系分组：

平凡配置手，双能卫，控卫。

传控能力是分散三个分组的要紧模范。一个吞吐的形色是：

无法思象平凡配置手当作主控的画面；

不太能接收双能卫当作主控，但可接收当作双控之一；

在较永劫刻里证实过我方饰演主控的能力，可放入控卫分组。

也便是说，改日要推出的“双能卫”分组的球员，他们之于“控卫”并非是包含关系，事实上，他们被列入“双能卫”很猛流程是因为他们饰演“控卫”的能力存疑。而“控卫”分组的一些球员，他们切换“双能卫”身份反而莫得压力。

虽然了，这种分散作念不到可丁可卯，处于分界线上的球员势必会有争议——为什么希罗在平凡配置手分组？为什么安芬尼·西蒙斯和蒙克是双能卫？为什么施罗德是控卫？

这几个过渡阶段的球员，你可爱他们在哪个分组都可以。

“控卫”这个类别，比之后场得离婚时时要稀缺一些，这个分组所能触摸到的上限也比“双能卫”和“平凡配置手”那两个分组更高。相应的，好控卫亦然很贵的，所谓锋线为王、内线复辟的时间，着手诸君置脉络接近、好用的拼图，1号位反而最难，因为这个位置凡是体格条件好点的都是中枢向球员——淌若体格好又能打控卫的后卫混得差，那一定是跳投过于详尽——平凡很贵。对一些薪资垂危的球队来说，追求那些从一线球星身份退下来的老控卫，是不断这个位置需求的高性价比的办法。

未完待续......

简便聊两句库里续约。

库里1年6260万完成提前续约。这个续约本也莫得太大的悬念。就算英豪莫得激进补强，就算库里岁数很大了，赓续合营依旧是两边的最好遴荐。这不需要解释。这笔续约明确了英豪的改日筹办是3年而不是2~3年。对皆之后，追梦、维金斯、李凯尔的3年合同看起来更有好意思感。

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库里在奥运会上打出了顶级弘扬，淌若他在开赛后延续这种弘扬，邓利维在库里合同期内动用首轮签补强的决心也就更大。库明加和波杰（也许还有穆雷）当作年青战力的成长亦然这份决心的要紧考量——3年时刻里，有中枢又有年青增长点的情况下，送走近期首轮签的风险会大幅裁汰。英豪老小球星的现象，会决定改日3年的性质，到底是窗口期，如故过渡期，能够同时兼备。

库里只多续了1年是司法截止的收尾，因为4年合同会受限于38岁条件，而只续1年等于库里拿了一份3年合同就不会受到截止。是以，还剩3年合同并不代表库里3年后会遴荐退役。但改日他会怎么选，当今如实不知谈，他的个东谈主现象、英豪的位置都会影响改日遴荐。在这个幻化莫测的时间，也没必要思那么远。至少咱们还能领有他3年。

那就好好享受这3年。

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